Martinique, recrutements 2017 : les tendances et les filières en panne de candidats

Le secteur public reste le premier recruteur de France : les administrations adoptent de nouvelles manières de fonctionner, avec l’objectif premier de réaliser des économies et de développer l’efficacité. Cette mutation demande des compétences nouvelles.

La conjoncture influence aussi fortement les besoins des services publics. Les récents attentats et les tensions internationales ont poussé le Gouvernement à recruter massivement dans les métiers de la sécurité et de la justice.

Certaines filières sont particulièrement sinistrées en matière de recrutement : les aides-soignants, les infirmiers, les kinésithérapeutes…

Toutes les estimations annoncent, depuis 5 ans une insuffisance de candidats pour couvrir environ 35 000 départs annuels à la retraite rien que pour les métiers d’infirmiers !

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