Le guide gratuit d’avril : « Pour quel métier êtes-vous fait ? »


Pour quel métier êtes-vous fait ?

Vous souhaitez découvrir votre véritable personnalité, savoir dans quel type de métier vous pourriez vous épanouir ?
Pour bien s’orienter, il faut bien se connaitre…
Nous avons sélectionné pour vous, 2 tests intégrés dans ce guide qui vous permettront d’obtenir une vision plus claire des métiers correspondant à votre personnalité.
Ces tests constituent des outils d’aide à l’orientation et n’ont pas la prétention de décider d’un chemin tout tracé.
N’hésitez pas à venir découvrir en agence notre batterie de tests de personnalité qui vous aidera à dresser votre portrait-robot !
Nos conseillers sont disponibles pour analyser vos résultats et vous orienter vers des concours adaptés à votre personnalité.


Guide à télécharger gratuitement :

Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à contacter l’Agence Concours Outremer de votre département :


Le guide gratuit de mars : « Comment mettre en avant vos qualités pour réussir »


Comment mettre en avant vos qualites pour reussir.

Si vous préparez un concours, vous serez très certainement confronté à un entretien avec un jury.
Une des questions les plus courantes à laquelle se préparer concerne vos qualités.
Il n’est pas facile d’improviser une réponse face à un jury, c’est pourquoi il est nécessaire d’organiser vos réponses pour vous dévoiler sous votre meilleur jour.
Dans la première partie de ce document, vous trouverez une liste non exhaustive des qualités les plus appréciées par le jury.
Dans la seconde, nous vous avons concocté un test d’une quinzaine de questions qui vous permettra d’obtenir une évaluation simple de votre niveau d’estime de soi.


Guide à télécharger gratuitement :

Si vous souhaitez plus d’informations, n’hésitez pas à contacter l’Agence Concours Outremer de votre département :


Le guide gratuit de février : « Les gestes et postures qui vous trahissent »

Comment adopter la posture idéale pour convaincre ? Lors d’un rendez-vous professionnel, votre gestuelle peut parfois avoir un impact négatif sur votre interlocuteur. À niveau de compétence égale, le recruteur peut être influencé par votre langage corporel.

Le livret « Les gestes et postures qui vous trahissent » à partir d’exemples illustrés vous indique les positions à connotation négatives.

À l’issu de la lecture, vous détiendrez les clés de la posture idéale, à savoir une position neutre qui ne laisse passer aucune information.

Guide à télécharger gratuitement :