Pour faire face à ses besoins en constante progression, le ministère de la justice recrute par voie de concours du personnel pour les établissements pénitentiaires.

Aujourd’hui, 5 concours sont ouverts.  Ce sont donc des opportunités de postes à saisir quel que soit votre niveau d’études car ces recrutements se font par voie de concours de catégorie A, B et C.

Les concours suivant sont ouverts :

Surveillant pénitentiaire (concours accessible à partir du brevet des collèges)

Les surveillants prennent en charge les personnes confiées par les autorités judiciaires, en assurent la garde et la surveillance. Au contact quotidien des personnes détenues, ils participent à leur réinsertion.

Conseiller pénitentiaire d’insertion et de probation  (Bac+2)

Ils accompagnent les personnes confiées par l’autorité judiciaire dans leur parcours de sortie de délinquance. Ils aident à la décision judiciaire, participent à l’individualisation des peines et à leur exécution.

Lieutenant pénitentiaire (Bac + 2)

Ils participent à l’élaboration de la politique définie par le chef d’établissement pour la prise en charge des personnes faisant l’objet d’une mesure privative ou restrictive de liberté. Ils coordonnent sa mise en œuvre dans le cadre de l’exécution des décisions et sentences pénales et du maintien de la sécurité générale de l’établissement

Directeur pénitentiaire d’insertion et de probation (BAC+3)  :

Les directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation sont responsables de l’organisation et du fonctionnement des SPIP. Ils sont chargés d’élaborer et de mettre en œuvre la politique de prévention de la récidive et d’insertion des personnes placées sous main de justice.

Directeur des services pénitentiaires (Bac+3)

Cadres dirigeants au service de la loi, les directeurs des services pénitentiaires forment un corps chargé de l’encadrement supérieur des services pénitentiaires. Ils exercent les fonctions d’encadrement, de direction, de conception, d’expertise et de contrôle des établissements, circonscriptions et services de l’administration pénitentiaire chargés des personnes placées sous main de justice et mettent en œuvre la politique définie à cet effet.

Contactez les équipes Concours Outremer : Martinique : 0596 77 44 62, Guadeloupe : 0590 60 52 03, Réunion : 0262 29 05 53 ou complétez le formulaire, nous vous proposerons un rendez-vous rapidement.

Vous êtes informaticien ? Exercez vos talents pour les services de la douane !

L’administration des douanes et droits indirects recrute, dans la spécialité  » traitement automatisé de l’information – programmeur système d’exploitation (PSE) », des personnels de la catégorie A de la fonction publique d’État.

Pour s’inscrire à ce concours, il faut être titulaire d’un diplôme universitaire, d’une licence ou une maîtrise spécialisée en informatique, réseaux, informatique de gestion, etc…

Contactez les équipes Concours Outremer : Martinique : 0596 77 44 62, Guadeloupe : 0590 60 52 03, Réunion : 0262 29 05 53 ou complétez le formulaire, nous vous proposerons un rendez-vous rapidement.

Focus métier : Inspecteur Programmeur Système d’Exploitation à la douane

 

• Un système d’information au service de 400 missions

La douane est en charge d’environ 400 missions fiscales, économiques et relatives à la protection de l’environnement et des citoyens. L’exercice de ces missions repose sur le développement d’une architecture informatique qui intègre un nombre croissant d’applications informatiques.

• Des informaticiens au cœur des enjeux

Vous prenez part aux grands projets informatiques décidés au niveau de l’Union européenne.

Vous construisez des téléprocédures déclaratives, reliant les opérateurs économiques et les différentes administrations douanières et fiscales de l’Union européenne.

Vous développez – dans un contexte aux exigences de service et de qualité croissantes – la sécurité du système d’information douanier et de ses réseaux.

Vous aurez en charge le développement des services en ligne et des réseaux et serez amenés, à ce titre, à utiliser les langages, méthodes et technologies les plus récents.

Quelques exemples de concours classés par catégorie. Généralement, les recrutements par le biais de ces concours se font chaque année.

Les principaux concours externes de catégorie A

• Fonction publique de l’Etat : professeurs certifiés (fonction publique de l’Etat), professeurs des écoles, professeurs agrégés, conseillers principaux d’éducation, concours interministériels d’accès aux IRA (attachés), inspecteurs des finances publiques, ingénieurs d’études, de recherche et de formation
• Fonction publique hospitalière : attachés d’administration hospitalière, infirmiers, directeurs d’hôpital, directeurs de soins
• Fonction publique territoriale : attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux, sages femmes, puéricultrices, conseillers territoriaux des activités physiques et sportives

Les principaux concours externes de catégorie B

• Fonction publique de l’Etat : gardiens de la paix, secrétaires administratifs de l’éducation national et de l’enseignement supérieur, contrôleurs des finances publiques, techniciens de recherche et formation, techniciens supérieurs de l’équipement, conseillers d’insertion et de probation de l’administration pénitentiaire
• Fonction publique hospitalière : secrétaires médicales, secrétaires administratifs d’administration hospitalière
• Fonction publique territoriale : techniciens supérieurs territoriaux, rédacteurs territoriaux, assistants territoriaux socio-éducatifs, éducateurs territoriaux de jeunes enfants.

Les principaux concours externes de catégorie C

• Fonction publique de l’Etat : agents des finances publiques, agents de constatation des douanes, surveillants de l’administration pénitentiaires, adjoints administratifs, adjoints techniques
• Fonction publique hospitalière : aides soignantes, adjoints administratifs d’administration hospitalière
• Fonction publique territoriale : adjoints administratifs, adjoints techniques, gardes champêtre